Category Archives: IGUALDAD

Ayudas para entidades sin ánimo de lucro que fomenten la igualdad en la diversidad

Las entidades sin ánimo de lucro de la Comunidad Valenciana pueden solicitar ayudas para financiar programas que fomenten la igualdad en la diversidad. Para ello se establecen cuatro modalidades a las que se destinan las siguientes cuantías:

  1. Programa para la igualdad y la inclusión del pueblo gitano: 633.500 €
  2. Programa para la igualdad de lesbianas, gais, transexuales, bisexuales e intersexuales: 60.000€
  3. Programas que contribuyan al bienestar de las familias: 89.283 €
  4. Programas que tengan por objeto la defensa y la promoción de los diferentes tipos de familias: 175.000 €
  5. Programas de atención a las víctimas de violencia de odio: 115.000 €

Para cada una de estas líneas existen varias propuestas de proyectos, aunque las entidades pueden presentar otros diferentes. De hecho, es posible presentar más de un proyecto, siempre y cuando se dirijan a los colectivos propuestos y se adapten a la finalidad de la convocatoria. También se pueden presentar proyectos integrales (que se desarrollen en más de una provincia) pero se ha de justificar la necesidad de intervención social de modo coordinado. Éstos son los proyectos propuestos por la Conselleria para cada una de las líneas:

 

La cuantía de la ayuda se determinará en función de la puntuación obtenida por el proyecto evaluado, pero en ningún caso podrá superar el 50% de la línea de subvención en la que se enmarca. Para obtener ayuda será necesario obtener la mitad de los puntos en cada uno de estos tres apartados, correspondientes a los criterios de otorgamiento (más detallados en el artículo 5 de la orden reguladora):

  1. Calidad técnica del programa o actividad. Se valorará hasta un máximo de 50 puntos.
  2. Viabilidad económica del programa o actividad. Se valorará hasta un máximo de 25 puntos.
  3. Estructura, capacidad de gestión, experiencia y trayectoria de la entidad solicitante en la realización de proyectos, programas y actividades de carácter análogo a los previstos en la presente convocatoria. Hasta un máximo de 25 puntos.

La subvención ha de destinarse a gastos corrientes del proyecto como retribuciones y gastos de personal, arrendamiento y suministro de locales, transporte y dietas, material, labores difusión y publicidad, realización de cursos, jornadas y conferencias, asesoría y fiscal… Siempre y cuando se deriven del proyecto y se hayan realizado en los plazos de ejecución del mismo. Además de estos requisitos, las entidades solicitantes deben estar inscritas en el Registro General de los Titulares de Actividades de Servicios y Centros de Acción Social de la CV y disponer de sede central o delegación permanente en el territorio.

La Generalitat tiene un plazo máximo de seis meses  para publicar la resolución de estas ayudas. En cuanto al método de pago, el 65% se efectuará “de manera inmediata a la resolución de la concesión” y el 35% restante se concederá una vez se haya revisado la documentación que justifique el buen uso de la primera parte del importe, justificación que debe entregarse antes del 15 de octubre de 2016 (inclusive). Para justificar los gastos de este 35% restante de la ayuda las entidades tienen de plazo hasta el 30 de diciembre de 2016, salvo aquellos gastos que no puedan justificarse hasta enero de 2017. Cómo ha de presentarse la documentación de justificación de gastos se puede consultar en el punto 11 del texto de la convocatoria.

 

¿Cómo solicitarlas?

El plazo de solicitudes finaliza el día 15 de julio.

Las solicitudes se pueden realizar exclusivamente de manera telemática a través de la sede electrónica de la Generalitat, concretamente a través del botón ‘Tramitar con certificado’ de cada convocatoria, recogidas en estos enlaces, en los que también se especifica qué documentación deben presentarse y se adjuntan los anexos para su cumplimentación.

  1. Programa para la igualdad y la inclusión del pueblo gitano
  2. Programa para la igualdad de lesbianas, gays, transexuales, bisexuales e intersexuales 
  3. Programas que contribuyan al bienestar de las familias 
  4. Programas que tengan por objeto la defensa y la promoción de los diferentes tipos de familias 
  5. Programas de atención a las víctimas de violencia de odio

 

Documentos consultados:

Extracto de la Resolución de 22 de junio 2016, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan subvenciones en materia de igualdad en la diversidad, para el ejercicio 2016.

RESOLUCIÓN de 22 de junio de 2016, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan subvenciones en materia de igualdad en la diversidad, para el ejercicio 2016.

ORDEN 13/2016, de 31 de mayo, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se establecen las bases reguladoras de la concesión de ayudas a entidades sin ánimo de lucro para financiar programas de apoyo a la igualdad en la diversidad. [2016/4118]

 

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La Ley sobre gestión del funcionariado será modificada en pos de la igualdad de género

La Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la función pública valenciana, recogía medidas para mejorar las ·condiciones personales y profesionales del personal empleado público” y, especialmente, para profesionalizarlo. Éste es el argumento esgrimido en el texto del DOCV de hoy, según el cual se propone reformular la Ley para conseguir la “igualdad efectiva” de mujeres y hombres y mejorar así la eficacia de las políticas públicas.

La Ley original especifica en sus artículos varias cuestiones relacionadas con la igualdad, como que los órganos técnicos de procedimientos selectivos o evaluación de pruebas “deben tender a la paridad entre mujeres y hombres”, así como el principio de igualdad de trato entre hombres y mujeres o las medidas destinadas a combatir la violencia de género. Sobre los planes de igualdad, el texto original de la Ley que será revisada recoge la siguiente disposición:

Disposición adicional undécima. Planes de igualdad.

Las administraciones públicas elaborarán y aprobarán planes de igualdad de género que contendrá un conjunto de medidas que posibiliten la eliminación de los obstáculos que impiden o dificultan la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo público y en su desarrollo profesional.

Según el último informe del Instituto Nacional de Estadística (INE), el salario medio de las mujeres en 2014 fue de unos 1.600 euros frente a los 2.100 del de hombres. En este sentido, la Conselleria de Justicia asegura que es necesario revisar la citada Ley 10/2010 y modificar determinados aspectos con los que garantizar la igualdad de género; además de elaborar un nuevo plan centrado en esta línea.

Para ello, se ha constituido una Comisión que debe elaborar una propuesta de reforma de la Ley 10/2010 y aportar los elementos necesarios para la elaboración de un plan de igualdad de mujeres y hombres, cuyos resultados deberán presentarse antes del 30 de julio de este año. La comisión definida en el texto está compuesta por seis mujeres (entre las que se encuentra la presidenta y la coordinadora) y tres hombres, además de cuatro vocales y un secretario o secretaria.

 

Documentos consultados:

RESOLUCIÓN de 2 de mayo de 2016, de la consellera de Justicia, Administración Pública, Reformas Democráticas y Libertades Públicas, por la que se constituye la comisión encargada de estudiar la reforma de la Ley 10/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de ordenación y gestión de la función pública valenciana desde la perspectiva de género y de elaborar el nuevo plan de igualdad de mujeres y hombres en la Función Pública Valenciana

Ley 10/2010, de 9 de julio, de ordenación y gestión de la Función Pública Valenciana.

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Ayudas para el desarrollo de programas de servicios sociales especializados en mujer en situación o riesgo de exclusión social

La Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas destina ha publicado la convocatoria de ayudas para el desarrollo de programas relacionados con servicios sociales especializados en mujer en situación o riesgo de exclusión social. El importe total de las ayudas asciende a 383.754, 46 euros, más de 80.000 euros que el año pasado.

Los criterios de concesión se fundamentan en la antigüedad y especialización de la entidad, pero también en si ésta tiene mujeres de determinados colectivos vulnerables contratadas, y si goza de algún distintivo empresarial en materia de igualdad. También los programas cuentan con criterios de valoración, y sólo las solicitudes que obtengan una puntuación mínima de 51 puntos en la valoración global (puntuación especificada en la convocatoria) podrá obtener a la ayuda. Por otra parte, la cuenta justificativa del gasto total deberá presentarse antes del 31 de enero de 2017 (inclusive).

¿Quién puede solicitar estas ayudas?

Las entidades sin ánimo de lucro inscritas en el Registro General de los titulares de actividades, de servicios y centros de acción social de la Comunidad Valenciana. Las entidades deben elaborar programas dirigidos a mejorar la situación psicosocial, la formación integral o integración social y laboral de mujeres en situación o riesgo de exclusión social. Cada entidad podrá presentar una única solicitud por ámbito local de actuación, y los programas subvencionados pueden incluir actuaciones relacionadas con:

  • a) Fomento de la autoestima y promoción de la autonomía personal.
  • b) Adquisición de hábitos y habilidades personales, maternales y de relación.
  • c) Adquisición de habilidades prelaborales básicas para el desarrollo de la empleabilidad.
  • d) Atención psicológica y social a nivel individual y grupal.
  • e) Atención específica a mujeres embarazadas y madres con menores de tres años. Esta última línea no se especificaba en la convocatoria del año pasado.

 

¿Cómo solicitarla?

El plazo para solicitar las ayudas finaliza el 15 de junio. Las solicitudes y la documentación que las acompaña se presentarán preferentemente en cualquiera de los registros de las sedes de las direcciones territoriales de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas.

Puedes consultar la documentación a entregar y el resumen de la convocatoria aquí.

 

 

Documentos consultados:

RESOLUCIÓN de 16 de mayo 2016, de la Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas, por la que se convocan para el ejercicio 2016 las ayudas para el desarrollo de programas de servicios sociales especializados en mujer en situación o riesgo de exclusión social.

ORDEN 23/2014, de 11 de diciembre, de la Conselleria de Bienestar Social, por la que se convocan ayudas para el desarrollo de programas de servicios sociales especializados en mujer en situación o riesgo de exclusión social en el ejercicio 2015.